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Assistente de Recursos Humanos (Benefícios)

Descrição da vaga

Profissional com experiência em rotinas de Recursos Humanos, com foco na administração de benefícios, garantindo a correta gestão, controle e atendimento aos colaboradores. Possui perfil organizado, atenção aos detalhes e boa comunicação, atuando como suporte na operacionalização dos programas de benefícios e na interface com fornecedores.



Responsabilidades e atribuições


Atividades:


  • Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e assistência médica
  • Realizar inclusões, exclusões e movimentações de colaboradores nos benefícios
  • Conferir e lançar informações em sistema de folha/benefícios
  • Controlar faturas e apoiar no processo de pagamento aos fornecedores
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios
  • Apoiar na negociação e gestão de fornecedores de benefícios
  • Auxiliar em processos de admissão, demissão e atualização cadastral
  • Garantir conformidade com políticas internas e legislação

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em rotinas de RH (especialmente benefícios)
  • Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento
  • Domínio de Microsoft Excel (nível básico a intermediário)
  • Noções de legislação trabalhista (CLT)
  • Controle de planilhas e organização de dados

Skills:


  • Organização e atenção aos detalhes
  • Boa comunicação e empatia no atendimento ao colaborador
  • Proatividade
  • Discrição e confidencialidade
  • Capacidade de lidar com demandas operacionais

Informações adicionais

Oferecemos:

  • Remuneração: R$2.316,50
  • VT (cartão) + VR/VA de R$34,10 por dia trabalhado
  • Seguro de vida
  • Benefício de academia
  • Convênio com o SESC
  • Plano de Saúde Doctor Clin

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação