Supervisor(a) de Departamento Pessoal

Supervisionar e distribuir as atividades da equipe de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas;

Coordenar o processamento da folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos sociais;

Assegurar a conformidade das rotinas com a legislação trabalhista, previdenciária e com as obrigações acessórias, incluindo eSocial;

Atuar como referência técnica da equipe, promovendo treinamentos e o desenvolvimento dos colaboradores;

Gerenciar indicadores da área, propondo melhorias e acompanhando planos de ação;

Participar da definição e implantação de processos e parametrizações dos sistemas de folha de pagamento;

Manter interface com gestores, auditorias e demais áreas da empresa para alinhamento das demandas do setor.

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Sólida experiência em Departamento Pessoal e em liderança de equipes;

Conhecimento avançado em folha de pagamento, encargos, legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;

Vivência com sistemas de folha e ferramentas de gestão.

Competências

Liderança e desenvolvimento de pessoas;

Visão estratégica e foco em resultados;

Organização e capacidade analítica;

Excelente comunicação e habilidade de negociação;

Proatividade e senso de responsabilidade.

Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado; Atuação 100% presencial em Porto Alegre/RS.